Zuckerberg aseguró al personal de Meta que este año no se planifican recortes masivos.

Meta informa que no se planifican despidos masivos este año

El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, en una carta interna a los empleados anunció que la compañía no espera más recortes significativos en 2024. La información fue proporcionada por Reuters tras revisar una copia del memorándum.

Zuckerberg hizo esta declaración el día en que concluyó una gran reestructuración: se despidió al 10 % de su personal a nivel mundial y alrededor de 7 000 empleados fueron reasignados a nuevos puestos relacionados con la implementación de inteligencia artificial (IA) en los procesos laborales.

> “Quiero aclarar que no esperamos despidos masivos en la empresa este año. También reconozco que nuestra comunicación fue insuficientemente transparente, como nos gustaría, y es una de las áreas donde busco mejorar”, escribió.

Los empleados respondieron al mensaje citando las palabras «despidos masivos» y «esperar». Uno de los colegas comentó: “A veces todo sucede ‘de manera inesperada’”.

Meta no ha comentado el anuncio.

Contexto de la reforma

Estos cambios forman parte de una reorganización a gran escala en Meta, que este año está intensificando las inversiones en IA. El objetivo es hacer de los agentes de IA el núcleo tanto de los productos externos como de las herramientas internas de la compañía.

El total de recortes y reasignaciones anunciados esta semana afecta aproximadamente al 20 % del personal de Meta. Algunas reasignaciones ya se han completado; el resto recibirá notificaciones antes del final del día.