Mark Zuckerberg explicó las nuevas abreviaturas debido al aumento de los gastos en inteligencia artificial y no descartó posibles despidos posteriores

Meta anuncia recortes planificados: causas y reacción de los empleados

El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, explicó la próxima ola de despidos como consecuencia del aumento de gastos en capital para el desarrollo de inteligencia artificial (IA). Según él, la estructura de costos de la empresa se compone principalmente de dos categorías: infraestructura computacional y personal. Si la compañía invierte más recursos en una de ellas, quedan menos fondos disponibles para la otra, lo que obliga a “reducir el tamaño del equipo”.

> *“En la empresa tenemos dos fuentes principales de gasto: infraestructura computacional y personas… Por eso necesitamos reducir un poco el tamaño de la empresa”,* declaró Zuckerberg en una reunión con sus subordinados.

Destacó que la reorganización de los departamentos alrededor de la nueva estructura “AI native” y del proyecto para crear agentes IA no está directamente vinculada a los recortes de personal.

Reacción de los empleados

Algunos trabajadores de Meta expresaron abiertamente su descontento por las noticias sobre los despidos. El jefe de la compañía señaló que los despidos “no están relacionados ni con obligar a todos los empleados a usar herramientas de IA, ni con mejorar la eficiencia laboral”. Sin embargo añadió que observará el desarrollo futuro de la situación y prometió proporcionar información más detallada en breve.

Planes para las próximas semanas

- 20 de mayo – se planea reducir aproximadamente un 10 % del personal.

- En la segunda mitad del año se espera otra ola de despidos, pero los detalles concretos aún no se revelan.

El director ejecutivo se negó a comentar los planes a largo plazo de Meta para el desarrollo de IA y la estructura de la empresa.