GoPro reducirá su plantilla en un 23 % para recuperar la rentabilidad

GoPro planea reducir casi una cuarta parte de su plantilla

*La compañía anunció la intención de despedir a unos 145 empleados (≈ 23 % del total de 631), para volver a un modelo de negocio rentable.*

Qué sucedió
1. Despidos previstos

- GoPro notificó a la Comisión de Bolsa y Valores de EE.UU. sobre la próxima reducción de personal.

- La reducción contempla 145 puestos, casi una cuarta parte de todos los empleados de la empresa.

2. Consecuencias financieras

- Se espera que las indemnizaciones y el seguro médico alcancen hasta $15 millones.

- El programa comenzará en el segundo trimestre de 2026 y finalizará al final del mismo período.

3. Contexto actual

- En 2024 GoPro ya realizó dos rondas de despidos, pero no logró salir de las pérdidas.

- La rentabilidad se proyecta para finales del año fiscal 2025, aunque el periodo reportado terminó con una pérdida.

¿Por qué los despidos?
- Competencia más dura: creciente cuota de mercado de marcas chinas como DJI e Insta360.

- Disminución de ingresos: caída en las ventas de cámaras de acción en un mercado saturado.

GoPro busca adaptar su negocio reduciendo costos y enfocándose en segmentos más rentables.

Qué sigue
- Nuevos modelos – GoPro planea lanzar al mercado cámaras con el procesador GP3, orientadas a uso profesional.

- Estos dispositivos se presentarán en la feria NAB antes de fin de mes, lo que debería ayudar a la compañía a recuperar su posición competitiva.

Así, la empresa da pasos hacia una reorganización, mientras invierte en nuevas tecnologías y productos para fortalecer su presencia en el mercado de cámaras de acción.