Google y OpenAI exigen reforzar las restricciones sobre el uso de la inteligencia artificial en el ámbito militar

Gigantes tecnológicos se unen para protegerse del presión militar

Los empleados de Google y OpenAI publicaron una carta abierta titulada “No nos dividiremos”. La carta cuenta con casi 900 firmas, principalmente alrededor de cien empleados de OpenAI y unos ochocientos representantes de Google. El objetivo de la carta es abogar por restricciones más estrictas al uso de IA por parte de los militares.

¿Por qué surgió tensión?
* El Departamento de Defensa de EE.UU. (DoD) incluyó las tecnologías de Anthropic en una lista negra, después de que Anthropic se negó a permitir su uso para vigilancia masiva y armamento totalmente autónomo.
* La carta critica la táctica del DoD: “están tratando de dividir cada compañía…”. Los autores buscan crear entendimiento mutuo y solidaridad entre las empresas tecnológicas ante la presión gubernamental.

Reacción amplia de la industria
* En los últimos meses, la industria exige mayor transparencia en sus relaciones con el gobierno, especialmente cuando se trata de contratos de servicios en la nube e IA.
* Google está bajo crítica por supuestas negociaciones con el Pentágono para implementar el modelo Gemini en un sistema militar secreto.

Abogados del derecho
* El viernes, el grupo No Tech For Apartheid publicó una declaración: “Amazon, Google, Microsoft deben rechazar las demandas del Pentágono”.
* Sostienen que estas empresas podrían participar en vigilancia masiva y otras prácticas indebidas.
* El grupo señala un posible acuerdo con el Pentágono, comparándolo con el acuerdo de Grok de xAI, que permite al Ministerio desplegar IA “en entornos secretos sin restricciones”.

Carta abierta a favor de Anthropic
* Cientos de empleados de diversas compañías (OpenAI, Salesforce, Databricks, IBM, Cursor y otros) firmaron una carta abierta al DoD.
* La carta pide revocar el estatus de “riesgo para la cadena de suministro” de Anthropic.
* También propone que el Congreso examine la necesidad de aplicar poderes extraordinarios contra las empresas tecnológicas estadounidenses.

Dentro de Google
* La semana pasada, más de 100 empleados trabajando en IA se dirigieron a la dirección con preocupaciones sobre la colaboración de la empresa con el DoD.
* Exigen establecer “líneas rojas” similares a las que aplicó Anthropic.
* Jeff Dean (Chief Scientist de Google) afirma que la vigilancia masiva viola la Cuarta Enmienda y amenaza la libertad de expresión.
* Señala la tendencia de los sistemas de vigilancia a abusar en contextos políticos y discriminatorios.

Historia de conflictos
* En 2018, Google enfrentó una revuelta de miles de empleados por el proyecto Maven – un programa del Pentágono que utiliza IA para analizar videos de drones.
* Después de eso, la compañía estableció “Principios de IA” que regulan el uso de tales tecnologías.
* En 2024, Google despidió a más de 50 empleados tras protestas sobre el proyecto Nimbus, un contrato conjunto con Amazon por $1 millón.

Conclusión
Los gigantes tecnológicos continúan luchando por la transparencia y el uso ético de la IA. Las cartas abiertas, las protestas colectivas y las demandas de “líneas rojas” reflejan una creciente inquietud entre los especialistas: quieren garantizar que las aplicaciones militares de la inteligencia artificial estén limitadas dentro del marco legal y de los derechos humanos.